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阅读原文 →人工智能成为经济行业转型的关键因素
人工智能作为经济发展新模式:俄罗斯企业人工智能应用分析,预计到2035年将贡献46.5万亿卢布,对工业、金融、交通和医疗健康领域的影响。数据来源:国立高等经济大学科学与教育统计研究所。

人工智能已不再是数字领域的专业化技术,正逐步演变为一种通用的经济发展要素,其影响规模可与电气化、自动化和互联网普及相提并论。它的影响不仅体现在提升单个企业的生产效率上,还体现在改变行业价值链、管理模式、就业结构、投资重点以及政府监管机制等方面。本文探讨人工智能在经济关键领域转型中的作用,包括工业、建筑、交通、金融、医疗、贸易、政府管理和人力资本管理。文章特别关注俄罗斯的实际情况,目前该国人工智能的应用在大型、中型和小型企业之间呈现高度分化的特点。基于俄罗斯高等经济学院科学创新经济研究所的数据、国际研究以及当代数字发展理念,文章论证了人工智能的经济效益不取决于算法部署本身,而取决于组织和政府重构业务流程、发展数字基础设施、培养人才能力以及确保负责任的数据治理的能力。文章得出结论:人工智能不仅仅是一种优化技术,而是正在成为经济发展的新制度框架和产业轮廓。
引言
近年来,人工智能已成为全球经济技术变革的主要标志之一。如果说不久前人工智能还主要被视为单项操作自动化的工具——如图像识别、文本处理、数据分析或决策支持,那么今天它的意义已远不止于此。人工智能正在成为一种基础设施技术,影响着生产、管理、消费和资源配置的方式。
人工智能作为经济要素的主要特点在于,它不局限于单一行业。与许多应用范围有限的技术不同,人工智能具有跨行业特性:它可应用于工业、金融、教育、医疗、交通、物流、农业、政府管理、人力资源管理和服务业等领域。正因如此,将其不仅视为数字工具,而且视为一种能够改变经济增长结构的通用技术,才是更准确的定位。
当代研究表明,人工智能应用的效果并非立竿见影。它需要数据积累、组织流程重构、数字基础设施发展、人才培养以及管理文化转变。换言之,人工智能不是简单地"叠加"到现有经济体系中,而是需要对其进行制度和组织层面的重新调整。这正是表面数字化与真正经济智能化之间的分水岭。
对俄罗斯而言,这一问题具有特殊意义。一方面,俄罗斯拥有强大的科技学派、发达的工程教育、庞大的工业体系和不断增长的数字解决方案市场。另一方面,人工智能的应用仍不均衡:大型企业拥有更多资源来开发和适配解决方案,而中小企业则更多依赖现成软件、外部供应商和有限预算。因此,关键问题不仅在于人工智能已在哪些领域应用,更在于哪些行业能在未来几年从中获得最大的经济效益。
人工智能作为通用技术
人工智能可定义为一系列技术的集合,能够实现机器数据处理、规律识别、预测、决策自动化以及系统对变化环境的适应。从经济意义上讲,其价值在于能够降低信息不确定性,提高管理决策质量。
人工智能正从多个维度影响着经济发展。首先,通过自动化处理常规性和分析性工作,人工智能提升了劳动生产率。其次,它加速了创新进程,使假设验证、情景模拟和新产品开发变得更加高效。第三,它提高了需求、价格、风险、生产中断和消费者行为预测的准确性。第四,它催生了新的市场——从智能工业平台到数字助理,从自动驾驶交通到个性化医疗。
然而,不能将人工智能简单理解为对人类劳动的替代。更准确的理解是,将人工智能视为拓展人类管理和专业能力的技术。在现代企业中,算法的应用越来越多地不是为了将人完全排除在决策过程之外,而是为了增强人的分析能力。例如,在人力资源管理领域,人工智能可以帮助分析职业发展轨迹、预测人员流动率、评估能力需求、匹配个性化培训方案,以及识别职业倦怠风险。
在这一背景下,以人为本的人工智能理念显得尤为重要。该理念强调,算法决策应当具有透明性、可解释性、符合伦理规范,并纳入问责体系。未来经济的发展不仅取决于模型的性能,还取决于员工、消费者、企业和政府对这些模型的信任程度。
人工智能在俄罗斯企业中的应用规模
俄罗斯经济正处于从试验性使用人工智能向业务流程广泛应用的过渡阶段。根据国家研究型高等经济学院科学与教育统计研究所的数据,使用人工智能技术的企业平均占比为4.8%。不同规模企业之间的差异相当显著:在员工人数超过500人的公司中,人工智能用户占比达到14.9%,而在员工人数不足100人的企业中,这一比例仅为4.1%1。
这些数据表明,人工智能尚未成为整体经济的普遍常态,但已经为大型企业构筑了明显的竞争优势。大型企业更积极地应用视觉数据、文本、语音处理技术,以及智能决策支持系统。这可以从几个方面得到解释:拥有海量数据资源、完善的IT基础设施、充足的投资能力、能够组建自有开发团队,以及更高的数字化成熟度。
有趣的是,尽管人工智能的整体应用率相对较低,但已经在不同的业务流程中得到应用。大型企业主要在营销和销售、组织管理、商品生产和服务提供以及安全领域使用人工智能。中型企业更多地将人工智能应用于营销、生产、人力资源和管理任务。而使用人工智能的小型企业则积极将其用于人事管理、生产和销售领域1。
由此可见,人工智能已经超越了IT部门的范畴,正在成为运营管理的一部分。它不再是"独立的数字化项目",而是逐渐转变为日常管理实践的工具。但要扩大这一进程的规模,需要标准化的行业解决方案、易于使用的平台、训练有素的人才以及明确的监管规则。
经济效益:哪些行业将从人工智能中获益
最重要的问题在于,人工智能能为经济增长做出多大贡献。根据俄罗斯高等经济大学经济与卫生发展研究所的预测评估,到2030年,人工智能技术在俄罗斯各经济部门的应用所带来的累计贡献可达11.6万亿卢布,到2035年将达到46.5万亿卢布2。这些评估表明,人工智能已不再被视为辅助技术,而是未来附加值的关键来源之一。
预计制造业、建筑业、专业科技服务、运输仓储、金融保险以及医疗卫生和社会服务等领域将获得最大的经济效益2。这样的行业分布是合理的,因为正是这些领域集中了海量数据、复杂的生产和管理流程、高昂的错误成本以及巨大的优化潜力。
在制造业,人工智能能够提高生产线效率,减少设备停机时间,优化能源消耗,改善质量控制并加快新材料研发。计算机视觉技术已被应用于产品缺陷检测,而预测性分析则可以在设备故障发生前进行预警。
在建筑业,人工智能可用于项目的进度、预算、风险和资源管理。建筑物和城市基础设施的数字孪生技术尤其前景广阔。它们能够模拟建筑物的全生命周期,评估运营风险,优化材料物流,并在项目各阶段降低成本。
在运输和物流领域,人工智能提高了路线规划精度,有助于预测需求、管理仓储库存并降低运输成本。对于幅员辽阔、物流结构复杂的俄罗斯而言,这一方向尤为重要。智能系统可以增强供应链韧性,减少损耗,并改善跨区域货物流动管理。
在金融领域,人工智能已被应用于信用评分、反欺诈系统、银行产品个性化、算法市场分析和风险管理。但随着生成式人工智能和自主数字代理的发展,金融行业可能迈向新的自动化水平——从智能客户服务到自动化财务规划和合规管理。
在医疗卫生领域,人工智能能够提高诊断准确性,加快医学影像分析,实现个性化治疗并改善医疗机构管理。然而,正是在这一领域,伦理、数据保护和算法建议责任等问题尤为突出。
技术融合:为何人工智能赋能其他行业
当前阶段最重要的特征在于,人工智能并非孤立发展。它正成为技术融合的催化剂——推动多个创新平台的汇聚。Альфа-Банк基于Big Ideas 2026报告编制的材料指出,新一轮浪潮的关键平台包括人工智能、公共区块链、机器人技术、储能系统和多组学技术3。
人工智能在这一体系中扮演着通用加速器的角色。它能够分析海量数据、管理物理过程、协调交易、优化能源消耗、创建自主系统并加速科学研究。例如,人工智能的发展提升了机器人技术的效率,而储能系统成本的降低使自动驾驶交通和分布式能源更具可行性。在生物技术领域,人工智能有助于发现基因组和医疗数据中的隐藏规律,加速药物研发和个性化治疗方法的开发。
技术融合意味着人工智能的经济效应不仅会在单个行业内部显现,还会在行业交叉领域产生影响。最具前景的解决方案将出现在数据、基础设施、物理过程和管理系统相互连接的地方。例如,"智慧城市"整合了交通、能源、公用事业、安全、医疗和劳动力市场。在这种模式下,人工智能成为协调复杂城市系统的机制。
正因如此,未来经济各行业的竞争不仅取决于产品成本或资源获取,还取决于数据处理能力。数据正成为新的生产要素,而将数据转化为解决方案的能力则成为竞争力的新来源。
人工智能与人力资本管理
人工智能最重要的应用领域之一是人力资本管理。在大型企业中,人工智能被用于分析员工能力、评估工作绩效、预测人才需求、管理培训以及支持职业发展。A. G. Somov、O. T. Ergunova和A. Szeberényi的研究强调,人工智能正在改变大型企业人力资源部门的决策过程,使其从凭直觉和行政主导的模式转向基于分析和预测的模式4。
从被动式人力资源管理向预测式管理的转变尤为重要。传统的人力资源系统往往在问题发生后才发现:员工已经离职、团队超负荷运转、能力不足、培训未见成效。而人工智能能够提前识别这些风险。基于职业发展轨迹、工作绩效、工作负荷、员工敬业度以及劳动力市场动态等数据,可以预测能力缺口并制定预防性管理决策。
然而,在人力资源领域使用人工智能也存在风险。算法可能会复制隐性偏见、加剧歧视、形成不透明的评估标准,并降低员工对雇主的信任5。因此,在人力资源管理中引入人工智能不仅需要技术审查,还需要伦理审查。评估标准的透明度、个人数据保护、人工复核决策的可能性以及遵守公平原则都至关重要。
对整体经济而言,人力资源领域的人工智能具有战略意义,因为人力资本决定了各行业适应技术变革的能力。如果经济体不培养能够运用人工智能的专业人才,技术带来的经济效益将会受到限制。因此,教育政策、企业培训和国家数字能力发展计划正在成为产业政策和创新政策的组成部分。
国家作为数字化发展协调者
当代研究越来越强调,人工智能不仅改变着商业,也在改变国家的角色。Syed Asad Abbas Bokhari提出了"数字发展主义"(digital developmentalism)的概念,认为在人工智能时代,国家不仅是监管者,更是发展的计算协调者6。这意味着,政府机构可以利用数据、算法协调、数字基础设施以及公私合作生态系统来提升经济政策的质量。
这种方法对于那些寻求加速经济结构转型的国家尤为重要。如果人工智能成为增长要素,那么国家政策就必须为其负责任且有效的应用创造条件7。这涉及发展计算基础设施、支持国家平台、规范数据管理、激励在工业和社会领域应用人工智能,以及制定可信人工智能标准。
政府治理本身也正在成为智能化的对象。人工智能可用于分析公民诉求、预测社会风险、优化政府服务、识别低效支出、模拟政策决策的后果。Ahn和Chen的研究表明,公务员使用人工智能的意愿不仅取决于技术因素,还取决于对效用的感知、信任度以及组织文化8。因此,公共部门的数字化转型需要培养人才、改革规章制度,并建立对算法工具的信任。
与此同时,人工智能在政府治理中的应用必须格外谨慎。算法在商业领域的失误可能导致财务损失,而在公共管理中的失误则可能侵犯公民权利、加剧不平等并削弱机构的合法性。因此,政府人工智能必须具备透明性、可验证性和问责性。
数据可视化:人工智能应用的国际与俄罗斯背景
为了更直观地展现全球人工智能应用动态与俄罗斯实践之间的差异,有必要在文章中纳入几张基于公开分析数据制作的原创图表。需要强调的是,国际指标与俄罗斯指标在方法论上并非完全可比:McKinsey的全球研究统计的是至少在一项业务职能中使用人工智能的组织,而俄罗斯国立高等经济大学统计研究与知识经济研究所(ИСИЭЗ НИУ ВШЭ)的数据反映的是在业务活动中应用人工智能技术的俄罗斯组织比例。尽管如此,这种对比仍能揭示全球企业AI应用水平与俄罗斯实施阶段之间的总体差距。
注:指标为大致对比;McKinsey和HSE ISSEK的方法论有所不同。
第一张图表显示,在国际实践中,人工智能已成为企业管理的主流工具:根据McKinsey的数据,至少在一项业务职能中使用人工智能的组织比例从2023年的55%增长至2024年初的72%,并在2025年达到78%。相比之下,俄罗斯仅有4.8%的组织使用人工智能技术,这表明未来增长潜力巨大。这一差距不应单纯解读为技术落后,它同样反映了统计方法、经济产业结构、企业数字化成熟度以及数据基础设施可及性等方面的差异。
图2
第二张图表揭示了俄罗斯经济内部的异质性。根据ИСИЭЗ НИУ ВШЭ的数据,在员工人数不足100人的组织中,4.1%使用人工智能;所有组织的平均水平为4.8%;而在员工超过500人的大型企业中,这一比例达到14.9%。这意味着大型企业是人工智能应用的主要推动力,因为它们拥有更大规模的数据、更充足的财务资源、更完善的IT基础设施,以及将智能系统整合到业务流程中的管理能力。
对于中小企业而言,主要障碍仍然是实施成本、人才短缺、缺乏现成的行业解决方案以及内部数据成熟度不足。因此,人工智能在俄罗斯的进一步普及不仅取决于科技公司,还依赖于政府支持中小企业数字化的政策、云平台的发展、行业标准的建立以及应用型AI服务的推广。根据ИСИЭЗ НИУ ВШЭ的估算,到2030年,人工智能对经济的累计贡献可达11.6万亿卢布,到2035年将达到46.5万亿卢布。这一增长态势表明,人工智能不应被视为辅助技术,而应被视为经济结构性现代化的长期驱动因素。
最显著的效果预计将出现在数据高度集中、生产流程复杂且优化潜力巨大的行业:工业、建筑、交通物流、金融、医疗、专业服务及科技研发领域。正是这些领域能够最快将人工智能从实验性数字化工具转变为可衡量的经济成果来源。
因此,直观分析证实了三个关键结论。首先,全球商业已从人工智能的认知阶段过渡到大规模应用阶段。其次,俄罗斯经济目前仍处于较早的部署阶段,但大型企业正在为未来的规模化奠定基础。第三,人工智能在俄罗斯的预期经济效益表明,有必要加快发展行业AI解决方案、培养专业人才并建立可信的数据基础设施。
人工智能部署的组织障碍与风险
尽管潜力巨大,人工智能的部署仍面临诸多限制。第一个限制是数据质量。许多组织拥有碎片化、不完整或不一致的数据库,这降低了算法的有效性。第二个是专业人才短缺:不仅需要程序员和数据科学家,还需要能够为人工智能制定任务并解读模型结果的管理人员。第三个是部署成本高昂,特别是对于需要针对特定流程定制解决方案的企业而言。
第四个障碍与组织阻力有关。员工可能将人工智能视为对就业、控制权或职业自主性的威胁。而管理层有时会高估人工智能的能力,期待在不改变业务流程的情况下快速见效。结果导致技术潜力与管理实践之间出现脱节。
第五个风险是算法不透明性。模型越复杂,就越难解释系统为何做出某项决策。这在金融、医疗、人力资源、政府管理和司法行政程序中尤为重要9。如果人们无法理解决策逻辑,对技术的信任度就会下降。
第六个风险是人工智能获取渠道的不均衡。大型企业和发达地区获得更多优势,而中小企业和边缘地区可能落后。这可能加剧经济内部的数字鸿沟。因此,政府政策不仅要支持领军企业,还要为广泛的组织机构创建可及的基础设施。
行业转型前景
未来几年,人工智能将沿着几个方向发展。第一个方向是从单点解决方案向综合行业平台转变。企业不再只是部署单个算法,而是致力于构建数据、流程和决策的集成管理系统。
第二个方向是生成式人工智能作用的增强。它已经在改变文本、代码、图像、项目文档、客户沟通和分析报告的处理方式。未来,生成式模型将嵌入办公系统、生产平台、教育服务、法律和金融工具中。
第三个方向是自主人工智能代理的发展。这类系统不仅能响应请求,还能自主执行一系列操作:分析数据、准备文档、规划采购、与其他数字代理进行谈判、监控任务执行。
第四个方向是人工智能通过机器人技术、物联网、无人驾驶交通和数字孪生与物理世界的融合。这将带来新一轮自动化浪潮,不仅涉及信息流程,还包括物质流程。
第五个方向是监管和伦理要求的强化。人工智能越深入嵌入经济,对安全标准、透明度、责任制和数据保护的需求就越高。
结语
人工智能正成为推动经济各行业转型的关键因素之一。其重要性远远超出了单纯的业务自动化范畴。人工智能正在改变生产流程、管理模式、金融体系、物流、医疗、建筑、政府治理以及人力资本管理。
核心结论在于,人工智能的经济效益不仅取决于算法的技术水平,还取决于组织和政府重构流程、发展基础设施、投资人才培养以及建立对数字化解决方案信任的能力。人工智能并非促进增长的"魔法按钮":它需要数据、专业能力、管理成熟度以及负责任的监管。
对俄罗斯而言,人工智能可以成为提升生产率、实现技术主权和推动产业现代化的重要来源。然而,要实现这一目标,必须弥合大型企业与其他经济主体之间的差距,确保中小企业能够获得人工智能解决方案,发展行业平台,并建立专业人才培养体系。
从战略角度看,那些不把人工智能视为时髦数字工具,而是将其作为新型管理模式基础的行业和组织将成为赢家。未来经济的竞争力不仅取决于资源、产能或资本的拥有,更取决于基于数据快速做出高质量决策的能力。这正是人工智能最核心的变革潜力所在。
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