凭借管理专家和学术研究者的专业经验,他致力于管理学、人力资源管理、可持续发展和政府与社会资本合作(PPP)的研究。
曼南拥有达卡大学授予的博士学位,其博士研究专注于高等教育领域的政府与社会资本合作项目。他的学术贡献颇为显著,包括撰写多部教材以及大量关于绩效管理、知识管理、参与式管理和知识经济的学术论文。
在学术工作中,曼南积极从事教学和课程开发,尤其在战略管理、管理学基础和商务沟通领域。除大学职责外,他还担任多家权威国际学术期刊的编委会成员和审稿人。他还曾为商业和非营利组织提供咨询服务。在研究中,他运用多种方法论,包括定性民族志和统计分析,以解决复杂的管理和社会经济问题。